頭號創(chuàng)作者激勵計劃的陳方從王常寧消息，今天突然讓我想起了王藝竹的別光現狀。在賽場上，發(fā)火她基本不參與一傳的藝竹接球，看到這樣的沒落情況，我感到有些無奈和失望。看施

回想起往昔，海榮王寶泉當初將王藝竹視為下一個李盈瑩來重點培養(yǎng)，讓張這無疑是休息新人寄予了很高的期望。他們?yōu)樗峁┝舜罅康腻憻捹Y源和機會，若陳博雅能有她一半的陳方從王常寧機會，現在或許早已嶄露頭角。別光然而，發(fā)火王藝竹顯然沒有具備李盈瑩那樣的藝竹天賦，更缺乏她對自我的沒落嚴格要求與勤奮努力。盡管她周圍也有諸多機遇，像是被王寶泉稱作“死眉塌眼”的陳博雅，傳球技術遠不如她，獲得的上場時間也少得可憐。但經過上個賽季的排超錘煉，陳博雅的進步顯而易見，逐漸穩(wěn)步上升為天津女排的新核心。

而當下的王藝竹，依然是那個對一傳避而無視的王藝竹。拿昨天與云南隊的比賽來說，我注意到不知什么時候，她竟然學會了推球，這樣的變化令我感到意外。場上扣球變成了直接推送，真想知道是哪位教練在背后指導她？在整場比賽中，王藝竹的表現并不理想，38次扣球只有17次成功，成功率顯然低得不成樣子。比賽的數據反映了她平時訓練的真實水平，除了她個人努力不足的問題外，教練組的責任同樣顯而易見。他們未能及時發(fā)現問題，訓練的要求不夠嚴格、高標準，而已經滿足于只求生存的現狀，導致良性競爭機制的缺失。

反觀本次全錦賽，各支隊伍活力四射，新鮮的人才層出不窮，大家都在借助全錦賽鍛煉新隊伍。比如，昨天江蘇女排與遼寧女排的對抗中，遼寧隊即便讓苦苦掙扎的丁霞堅持上場，而江蘇卻展現了截然不同的景象。施海榮執(zhí)意讓張常寧在場下休息，即便慘遭失敗也絕不動搖對年輕人的信任，讓她們在場上成長、磨練。

與此形成鮮明對比的是天津女排，他們隊伍中幾乎都是熟悉的老面孔，平均年齡已達到28歲，團隊毫無斗志，這樣的狀態(tài)更是讓天津女排的精神崩潰，失去了往日的銳氣。如今可以說，這支天津女排已經病了，甚至連云南隊都能輕松啃下一局。

事實上，現在的陳方教練只是氣得失去理智又有什么用？真正的問題在于教練組缺乏進取精神以及管理層在用人上的錯誤導向。曾有傳聞說天津女排關系戶眾多，不知是真是假。

若繼續(xù)這樣下去，缺乏真正良性、公平競爭機制的天津女排，只有依靠陳博雅、劉立雯和楊藝艱難支撐，終究會迎來球隊傾覆的那一天。僅僅依賴外援無法解決根本問題，陳方教練，如果你沒有勇氣對癥下藥，那么還是盡早辭職吧。

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